陆天祥

高级工商管理硕士

南理工/南信大/南师大 特聘研究生校外导师

智联招聘 特约专家讲师

南京市人力资源产业协会 荣誉副秘书长

南京市人力资源服务业 十大领军人物

HR江湖 联合创始人

南京市人力资源管理 咨询名师

10 余家知名企业常年管理顾问

30 余家 世界500强、上市公司、行业头部企业设计组织能力提升及人力资源管理 体系构建全咨询案

擅长领域

企业管理能力提升;

企业人力资源管理体系构建;

企业薪酬、绩效管理体系设计;

企业劳动用工管理风险全防控体系搭建。

精品课程

《企业成长战略与人才激活》《卓有成效的管理者精进修炼》《非人力资源经理的人力资源管理》《金牌面试官》《基于经营和战略的薪酬激励体系构建》《成为卓越的HR经理人》《卓越HRBP实战训练营》《企业劳动用工风险全防控》

标杆项目

格力电器江苏公司—人力资源管理体系提升咨询项目、管理者能力提升培训项目等;

LG集团—人力资源服务、管理者金牌面试官认证项目;

常年顾问、任职资格体系设计、薪酬激励体系设计、 内部讲师队伍打造咨询项目等;

浩鲸科技—劳动用工风险防控体系构建咨询项目等;

乐高—金牌店长训练营管理能力提升培训项目等;

金陵石化—重要业务流程梳理咨询项目等。

范远飞

工商管理硕士

一级人力资源管理师、高级人力资源法务师、劳动关系协调员

江苏省MBA企业家联谊会理事

全国职教集团(高分子)副秘书长

江苏省橡胶工业协会副秘书长

10 余家 大型企业人力资源负责人经验

30 余家 企业管理咨询经验

30 余家 企业管理培训经验

擅长领域

企业人力资源管理战略、招聘体系建设、培训体系建设、全面激励系统建设和和谐劳动关系构建等多模块人力资源管理咨询;

精品课程

《非人力资源经理的人力资源管理》《基于组织发展的高效招聘》《企业高效培训实务》《绩效管理实务操作》《保持流动 赢在人效》《构建和谐劳动关系》《基于执行能力的中层干部管理能力提升》《高效目标与计划管理》

标杆项目

国家电网、南方电网、华电集团、国电南自、大唐集团、中核集团、中国石化

中国移动、中国电信、中国联通、中国铁塔、中国广电

中国银行、南京银行、平安银行、太平洋保险、中宏保险

杭州公交、杭州汽轮、南宁糖业、威尔药业、三和管桩、圣象地板、新希望集团

郭 伟

东南大学 心理学硕士

国家人力资源管理师

东南大学/南京航空航天大学/南京邮电大学/ 南京理工大学/山东大学

职业规划特聘讲师

10 企业中高层人力资源管理经验,

30 人才测评及人力资源管理咨询经历

擅长领域

中高级人才评估测评、企业战略规划及制度流程优化、人力资源一体化咨询

典型客户

江苏省电力公司、中广核江苏分公司、安徽燃气集团、国信能源江苏分公司 中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、招商银行、浦发银行、农发行、民生银行、北京银行、紫金农商行、南京市市政设计研究院、江苏省电力设计研究院 梅赛德斯奔驰中国、福特中国、长安马自达、中国移动江苏分公司、中国电信江苏分公司、中国联通江苏分公司、中国铁塔、江苏交通控股、中国东方航空、铜陵中车、合肥地铁、无锡地铁、扬子江药业、苏州医疗集团、金鹰国际商贸集团、国家级江北新区管委会、国家级南京开区管委会、国家级江宁开发区区管委会、东南大学、南京航空航天大学、南京理工大学、南京邮电大学、南京财经大学、中电十四所

标杆项目

国网电力江苏分公司社会招聘、内部竞聘选拔项目

南京市市政设计研究院考核、薪酬体系建设管理咨询项目

国资委直属大型国企薪酬绩效体系改革项目

江苏交通控股集团人才库建设及中层干部选拔项目

江苏省委组织部省内副市级干部挂职考核项目

中国东方航空总部中层干部绩效模型搭建及选拔项目

中国农业银行江苏省分行、四川省分行招聘项目、人才盘点

中国工商银行、中国建设银行江苏省分行、浙江省分行招聘及人才盘点项目

梅赛德斯—奔驰中国大区人才盘点项目

福特中国大区人才评估选拔项目

苏州医疗集团人才盘点项目、组织、绩效、薪酬一体化咨询项目

中国电信江苏分公司技术岗人才选拔项目

中国移动南京分公司中层胜任力模型搭建及内部选拔项目