培训开始前，主持人向此次参训人员介绍了本次培训活动的主题内容。她讲到，新任管理者往往从技术高手、业务能手中提拔，刚刚晋升时对管理往往感到力不从心，本次的课程就将结合管理实践，由理论讲解出发，利用案例分析和小组讨论的授课方式，帮助学员从管理者角色认知、目标管理和激励管理三个角度学会如何管理自己、管理任务和管理下属。

△佳世德培训学校  范远飞

本次培训课程由佳世德培训学校范远飞老师主讲。范老师从管理通识、目标管理、员工激励三个方面展开了分享。他通过深入浅出的理论讲解和通俗易懂的方法论，一个接着一个的打比方、举例子、做讨论，帮助每一位学员全面体验管理的意义和方法，增强了对管理基础的认识，掌握了角色转型的要点，提升自我管理的能力，掌握常用的管理工具，科学设定团队目标达成共识，有效制定好相关的工作计划，通过建立全面的激励体系带领员工实现目标。

参训的学员大呼过瘾。纷纷表示，本次培训帮助自己系统地建立了管理的概念、厘清了管理者的角色，掌握了目标管理和全面激励两个基础的、见效快的管理技术。对实际工作有很大启发。回到岗位后，将努力将所学应用到实际工作中，不断更新管理理念、持续提升自己的管理技能。同时，对此次培训的互动式课堂授课表示非常满意，期待能有更多的学习机会。

培训学到的不仅是知识和方法论，更有高度提炼管理经验与智慧，这次培训是佳世德职业培训学校不断加强培训创新的探索，也是对企业人才队伍建设工作贡献力量的探索。未来，佳世德职业培训学校将继续深耕人力资源服务行业，为企业培养更多管理的中坚力量，为园区高质量发展贡献力量！